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目前我国小饭桌市场需求旺盛，市场空间十分巨大，培训形式也分成不同层次，而就中小学的课外小饭桌市场现状而言，体现了以下十个特点：一、高度分散、区域化明显;二、对经济周期变化不敏感;三、辅导时间稳定，市场高低峰期明显;四、品牌因素是市场的主要选择因素;五、行业机构水品参差不齐，专业素养均有待提高;六、业内存在恶性竞争现象、抢夺生源、价格竞争现象十分常见;七、师资水平参差不齐，授课费水涨船高;八、行业标准缺失，监管困难;九、行业整体面临信任危机，但又让市场无法放弃。十、绝对市场潜力十分巨大。
但是如何在解决这些问题提升自己的竞争力呢？对于小饭桌来说，师资力量是十分重要的经营要素，这关系到今后小饭桌的经营状况和发展前途。因此，在学校成立之初，必须运用发展的眼光，保证良好的教师水平和素质。自营的小饭桌可以通过社会外聘、独立考核的方式筛选优秀教师。对于连锁加盟的小饭桌在成立之初一般会得到连锁总部的指导和推荐。这样会节省到很大一部分时间成本。
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