大部分的罗森便利店加盟店,都会标配2-4人的前期人员,前期的人员多少,主要根据门店的大小、客流量来决定,在开业前3天, 罗森便利店总部会安排专业的督导上门支持开业。
1、员工培训:在员工实操培训中有两名左右的培训师是接受过专门的训练的,实操培训的员工由加盟商所决定,在开业前都会对员工培训准备完毕。
2、活动海报:由罗森便利店总部免费设计,多以开业折机优力度为主要内容,海报颜色鲜亮,多放置在显眼的店铺外面,-大吸引人流。
3、宣传单设计发放:由罗森便利店公司总部免费设计,宣传单多在开业当天去消费群体-多的地方派发,如商场门口,电梯出入口,学校门口附近,建议可以在大学附近招兼职的学生,减轻人力资本,效果更好。
4、软文推送:如果当地还没有罗森便利店的加盟店在开,那么作为加盟商可以考虑和公司合作,投放软文给当地媒体,-快速地打开当地的知名度。
5、督导上门服务:不是每一位加盟商在开业的时候都能顺顺利利,这就需要公司总部的支持,为期三天的督导上门支持开店,从设备的组装,到员工引流的指导,到指引员工分工合作,产品配置,改善门店服务状态,原物料安排放置,门店环境卫生管控等等。
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(文章来源于:bianliwyl)